東臺市國有資產經營集團有限公司

2025年公開招聘集團及子公司工作人員簡章

東臺市國有資產經營集團有限公司是經市政府批準成立的市屬一檔國有企業，主要從事國有資產資源經營、現代農業、新能源建設、房地產開發、市屬重點工程建設以及政府授權的對外投資等。現面向社會公開招聘集團及子公司工作人員7名，相關事項公告如下：

崗位表

報考條件

1.思想政治素質好，擁護黨的領導和黨的路線方針政策。

2.遵紀守法，品行端正，責任心強，具有較強的團隊協作精神和獨立工作能力。

3.具備正常履行職責的身體條件。

4.具備相應崗位所要求的其他資格條件。

有下列情況之一的，不得報名：

1.機關事業單位正式在編人員、現役軍人、在讀的非應屆高校畢業生；

2.曾因違法犯罪受過刑事處罰以及正在接受調查的；

3.被開除黨籍、開除公職的；

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

5.被依法列為失信聯合懲戒對象尚未撤銷的；

6.有參加邪教組織或非法活動等其他違紀違法行為的；

7.涉及 和省的政策規定不符合應聘到有關崗位的；

8.法律法規規定的其他情形。

招聘程序

（一）報名、審核、繳費及領取準考證

1.報名時間：2025年8月29日至9月5日，工作日期間，上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。

2.報名方式：現場報名，每人限報1個崗位。

3.報名地點：東臺市東城大道9號創業大廈2樓205辦公室

4.所需提交材料：

①《東臺市國有資產經營集團有限公司及子公司公開招聘工作人員報名登記表》（見附件1）一式2份；

②身份證、學歷證書、學位證書（原件及復印件，復印件一式2份），同時須提供中國高等教育學生信息網（學信網）相應學歷證書電子注冊備案表打印頁（須含查詢二維碼）；

③近期2寸正面免冠彩照2張；

④有工作單位的需提供單位同意報考證明（最遲可于面試前提供，逾期未提供視為放棄）；

⑤從業資格證、職稱證書、任職證明、業績證明、工作經歷證明等崗位要求的相關材料（原件及復印件，復印件2份，若未提供視為無）；

⑥社保證明（與工作經歷證明保持一致）；

⑦公安部門出具的無違法犯罪記錄證明。

本人現場報名有困難的，可委托他人代為報名。代報名人須提供本人身份證、委托書及委托人身份證。

5.報名繳費：報名人員現場提交報名登記表及所需材料，并對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，同時，報考人員提交報名材料后需繳納報名費100元。

6.資格審查：招聘單位依據招聘條件和要求，對報名人員進行資格審核，資格審核合格即為報名成功。招聘崗位按1:3比例開考（201崗除外），未達開考比例的相應核減或取消崗位計劃并通過東臺市國有資產經營集團有限公司、東臺市人才發展集團有限公司公眾號進行發布。報名審核通過人員如遇應聘崗位被取消，電話通知改報此次招聘其他符合條件的崗位，聯系不到者或逾期均視為自動放棄；報名審核未通過或因取消崗位計劃未能報考者， 電話通知退還所繳納的報名費，因個人原因主動放棄考試的，不予退費。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，凡發現報考者弄虛作假，一經查實，立即取消其應聘資格。

7.領取準考證：時間地址另定，以電話通知方式通知領取準考證。

（二）組織考試

1、東臺市國創投資發展有限公司投資融資部業務主辦201崗

采用適崗評價賦分+結構化面試賦分形式進行選拔。

根據應聘者學歷情況、工作年限、任職情況、工作實績等賦分，滿分100分，適崗評價賦分占總成績的40%；根據適崗評價賦分排名，按照招聘崗位人數1:3進入面試，不足1:3比例的，按實際人數確定進入面試人選。采用結構化面試方式，滿分100分，60分為合格分數線，面試成績占總成績的60%。面試時間、地點及有關要求另行通知。

總分=適崗評價賦分×0.4+面試成績×0.6。

2、其他崗位

采取筆試、面試相結合的方式進行。

1.筆試：內容包括公共基礎知識及崗位相關專業知識。滿分100分，合格分數線為60分。筆試結束后，按崗位從高分到低分按照1:3比例確定入圍面試人員（含末位同分者），筆試合格人數不足1:3比例的，按實際筆試合格人數進入面試。本次招聘考試不提供考試大綱，不指定復習材料。

2.面試：采用結構化面試形式進行，滿分100分，合格分數線為60分。

3.成績計算方式：按照筆試占50%，面試占50%的比例辦法計算總成績。總成績按四舍五入法保留兩位小數。最終成績通過東臺市國有資產經營集團有限公司、東臺市人才發展集團有限公司等公眾號進行發布。

（三）體檢

根據考試總成績由高到低1：1確定體檢對象，總成績相同的，按面試成績由高分到低分確定。若面試成績相同，有優先條件的，優先確定體檢對象，若無則加試確定，加試形式另定。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由應聘人員自行承擔。

（四）考察

考察側重于思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的能力水平等。

在體檢、考察等環節因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現計劃缺額時，在該崗位考試成績合格人員中由高分到低分依次遞補。

（五）公示

根據考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在東臺市國有資產經營集團有限公司、東臺市人才發展集團有限公司等公眾號公示7個工作日，公示期間反映有問題影響聘用的，取消聘用資格。

（六）聘用

本次招聘的人員與所報考單位簽訂勞動合同（此前有工作者，需與原工作單位解除勞動合同）， 服務期限不低于三年，試用期6個月。

試用期滿經考核合格者，201崗由基礎薪酬+考核績效構成，薪酬總額20-30萬元/年，按規定繳納五險一金。101崗、202崗、203崗、301崗均參照公司同類人員相關待遇；考核不合格者，取消其聘用資格。

提示：報名人員自報名之日起，請及時關注公眾號并保持手機暢通，因個人電話未通等原因逾期視為自動放棄。

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