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  • 4人!事業編! 鹽城市委辦公室下屬事業單位2025年公開招聘工作人員的公告
  • 2025/8/29 閱讀次數:[31]

  • 鹽城市委辦公室下屬事業單位

    2025年公開招聘工作人員的公告

    為及時補充事業單位工作人員,優化人員結構,根據《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2024〕57號)、《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2020〕9號)等文件精神,經研究, 鹽城市委辦公室決定公開招聘4名下屬事業單位工作人員。現將有關事項公告如下:

    崗位表


    報考條件

    1.具有中華人民共和國國籍。

    2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

    3.具有良好的政治素質和道德品行,無違法違紀行為,無不良信用記錄。

    4.應為中共黨員(含預備黨員)或共青團員。

    5.具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質,能夠適應快節奏、高強度的工作環境,需要值夜班或者經常出差。

    6. 年齡在18周歲以上、35周歲以下(1989年9月1日至2007年9月10日之間出生)。

    7. 具備招聘崗位相關要求及資格條件,詳見附件《崗位表》。

    (1)資格條件中的“2025年畢業生”,指在2025年畢業并已取得學歷(學位)證書,且報名時無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業生就業推薦表》(原件)的2025年普通高校畢業生,取得學歷(學位)證書的日期可放寬至2025年12月31日。

    2023年、2024年普通高校畢業生,如報名時無工作單位,可應聘面向2025年畢業生崗位。聘用后有關事項按 規定辦理。

    “三支一扶”計劃、“農村教師特崗計劃”“西部計劃”“鄉村振興計劃”(含原“蘇北計劃”)等基層服務項目的志愿者,如參加基層服務項目前無工作經歷,截至報名前服務期滿且考核合格后2年內的,可應聘面向2025年畢業生崗位。

    以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員,退役后1年內的,可應聘面向2025年畢業生崗位。

    (2)招聘條件中“專業”的設置目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務員專業參考目錄》(以下簡稱“專業參考目錄”)。專業參考目錄和招聘條件中都未列出的專業,由 鹽城市委辦公室根據招聘公告中明確的專業條件、應聘人員所學專業課程、研究方向等 是否符合招聘崗位的專業要求。專業名稱已經調整的專業,如調整前或調整后的專業符合招聘崗位的專業要求,畢業院校以書面形式證明調整前后的專業為同一專業或專業課程基本一致,視為符合專業要求。

    8.本次公開招聘不設戶籍限制。

    9.有下列情形之一的,請不要報名應聘:

    (1)現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業生;

    (2)與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的,不得應聘該事業單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務崗位;與現有在崗人員存在上述關系的,不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位,以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;

    (3) 和江蘇省另有規定不得應聘到事業單位的人員、不得到有關崗位工作的人員,不能應聘相應崗位;

    (4)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

    (5)觸犯刑律被免予刑事處罰的;

    (6)因犯罪被單處罰金,或者犯罪情節輕微,人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的;

    (7)受過勞動教養的;

    (8)正在接受紀律審查的;

    (9)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

    (10)被開除中國共產黨黨籍、中國共產主義青年團團籍的;

    (11)在校學習期間受到開除學籍處分的;

    (12)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

    (13)其他法律法規明確不得參加的情形。

    報名

    (一)報名方式、時間

    報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認,通過網絡同步進行。報名網址:紅色鹽阜網(https://www.hsyf.gov.cn/)和鹽城市人力資源和社會保障局門戶網站(http://jsychrss.yancheng.gov.cn/)。

    1、報名、照片上傳,以及修改和補充信息:2025年9月1日9∶00-9月10日16∶00;

    2、資格初審:9月1日9∶00-9月11日16∶00;

    3、陳述和申辯:9月1日-9月12日9∶00-11:30,14∶30-17∶00;

    4、對初審異議的處理:9月1日9∶00-9月12日18∶00;

    5、繳費確認:9月1日9∶00-9月13日12∶00。

    (二)網上確認

    1. 鹽城市委辦公室將按照本公告、 和江蘇省事業單位公開招聘人員相關規定對應聘人員的報名資格進行初審。應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢報名資格初審意見。如對初審意見有異議,請及時向 鹽城市委辦公室陳述和申辯。

    2.通過初審后的應聘人員須使用具有網上支付功能的銀行卡,在網上繳納報名費100元。享受 生活保障家庭的應聘人員,先繳費確認,若沒有違反考試紀律,參加筆試后5個工作日內可與 鹽城市委辦公室(0515-86661215)聯系,辦理筆試費用減免事宜。

    3.通過初審并且完成繳費確認的人員,即報名成功。繳費成功后不退還報名費(應聘崗位被取消或符合條件的 生活保障家庭人員除外)。

    4.未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。逾期不再提供報名服務。

    (三)準考證打印

    通過資格初審和繳費確認的應聘人員須在2025年9月22日9∶00-2025年9月26日18∶00登陸報名網站下載、打印準考證。打印中如有問題,請直接與 鹽城市委辦公室聯系。聯系電話:0515-86661214。

    (四)報名注意事項

    1.應聘人員須按招聘公告和招聘崗位要求,真實準確完整地填報有關信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

    2.應聘人員凡弄虛作假的,一經查實,即取消應聘資格。除本公告另有說明,或者 、省另有規定外,信息真實性以報名時的實際情況為準。面試前將對進入面試的人員進行資格復審。

    3.招聘崗位的筆試開考比例為1︰3。如未達到開考比例,將核減或取消該招聘崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2025年9月14日9∶00-12∶00登陸報名網站改報其他符合條件的崗位。

    4.應聘人員每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后,不能再更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員,在報名期內,可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用有效期內的第二代居民身份證進行報名,報名與考試使用的身份證必須一致。

    考試

    (一)考試方式

    考試采取筆試和面試相結合的辦法進行。具體考試時間及地點另行通知。本次招聘考試不指定輔導用書,不授權任何機構組織考前培訓。

    (二)筆試

    1.筆試科目。筆試科目為《綜合知識和能力素質》,總分為100分,合格分數線為60分。綜合知識主要測試應試人員對政治、經濟、法律、管理、科技、人文等綜合基礎知識的掌握程度。能力素質主要測試應試人員閱讀理解能力、判斷推理能力、處理數量關系能力、綜合分析能力、解決問題能力、文字表達能力,以及履行崗位職責必備的計算機專業能力等素質。

    2.筆試時間地點。具體詳見準考證。應聘人員應攜帶準考證和在有效期內的二代身份證(須與報名時姓名、公民身份號碼相一致),按照規定的時間到準考證上明確的考點參加筆試。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。

    3.筆試成績查詢。筆試成績以百分制形式在紅色鹽阜網(https://www.hsyf.gov.cn/)和鹽城市人力資源和社會保障局門戶網站(http://jsychrss.yancheng.gov.cn/)上公布,應聘人員可憑身份證號和準考證號查詢。

    (三)面試

    1.確定面試人選。筆試結束后,根據筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數,在筆試合格者中按1︰3的范圍確定參加面試人選(含末位同分者),不足1︰3的按照實際人數確定面試人選。在上述范圍內的應聘人員,以及其他排名較前的人員,請在成績公布后保持聯系方式暢通,以便 鹽城市委辦公室通知資格復審或遞補,聯系不到者或未按規定時間參加資格復審者視為自動放棄。

    2.資格復審。在面試前,由 鹽城市委辦公室負責對參加面試的人選進行資格復審,復審人員應提供以下材料:①身份證正反面掃描件;②高校就讀期間全部學段的《學籍在線驗證報告》、教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告、已取得的學歷學位證書掃描件(2025年應屆畢業生提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》和《普通高校畢業生就業協議書》掃描件);③待業的,還須提供檔案托管證明或出具個人承諾書。

    如有復審不通過出現缺額的,在應聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補資格復審人員。通過資格復審人員名單將在紅色鹽阜網(https://www.hsyf.gov.cn/)和鹽城市人力資源和社會保障局門戶網站(http://jsychrss.yancheng.gov.cn/)公布。沒有通過資格復審的,將被取消面試資格。如對資格復審有異議,可在收到復審結果的通知后3個工作日內向負責資格復審的 鹽城市委辦公室陳述和申辯。資格審查貫穿公開招聘全過程。

    3.面試。面試采用結構化面試方式進行。面試總分為100分,合格分數線為60分,面試成績現場通知應聘人員。

    (四)總成績計算方法

    總成績采用百分制計算,筆試成績、面試成績各占50%。

    圖片

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